L'entreprise
PRÉSENTATION DE LA STGA
La STGA était auparavant une Société d’Economie Mixte, délégataire de service public (DSP) pour l’agglomération. Fin 2017, les élus du GrandAngoulême ont voté son passage en SPL (Société Publique Locale) au 1er janvier 2018.
Les actionnaires privés présents au capital ont cédé leurs actions à GrandAngoulême et à Grand Cognac qui est le 2ème actionnaire de l'entreprise.
La SPL STGA est autorisée à opérer des services de transport public et des services complémentaires pour le compte de chacun de ses actionnaires.
GRANDANGOULÊME EST L'INSTANCE POLITIQUE QUI DÉFINIT :
Le territoire de compétence de la STGA qui dessert 33 communes. Le niveau de services des mobilités, Réalise les investissements, Vote les tarifs et les budgets. LA STGA EST L'INSTANCE TECHNIQUE QUI A EN CHARGE : La gestion des trois services à la mobilité de GrandAngoulême :
Le réseau de bus de Grand Cognac TRANSCOM
LES VALEURS DE L'ENTREPRISE STGA SONT :
INDEX D'ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES :A cet effet, un index « égalité femmes-hommes » est institué. Il est évalué annuellement et publié par l’entreprise.
L’index contient 5 indicateurs : L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, calculé à partir de la moyenne de la rémunération des femmes comparée à celle des hommes, par tranche d’âge et par catégorie de postes équivalents ; l’écart de taux d’augmentations individuelles de salaire ne correspondant pas à des promotions entre les femmes et les hommes ; l'écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes ;
le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé de maternité, si des augmentations sont intervenues au cours de la période pendant laquelle le congé a été pris ; le nombre de femmes parmi les dix plus hautes rémunérations.
La somme de ces indicateurs, dont les modalités de calcul sont fixées par décret, varie entre 0 et 100 points.
Des mesures de correction doivent être mises en œuvre dès lors que le niveau de résultat global de l’index est inférieur à 75 points.
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